Fenntarthatóság

Gazdasági hatékonyság

A Comwin Fine Chemicals elkötelezett a környezetvédelem, valamint a társadalom és munkavállalóink gazdasági és szociális igényeinek támogatása mellett. Magatartási kódexünk (COC) vállalati társadalmi és környezeti felelősségvállalásunk (CSE) alapköve.

A vállalati társadalmi felelősségvállalás (CSR) szerves része vállalati kultúránknak és napi működésünknek, amely három alappilléren nyugszik:

Jövedelmezőség: a vállalat fenntarthatóságát biztosító és hosszú távú növekedését elősegítő intézkedések
Társadalmi elszámoltathatóság: felelősségvállalás a munkavállalók, üzleti partnerek és a tágabb társadalom felé
Környezeti felelősségvállalás: az energiahatékonyság és a felelős erőforrás-felhasználás előtérbe helyezése a természeti erőforrások megóvása érdekében.

Gazdasági fenntarthatóság

A hosszú távú jövedelmezőség összehangolása a fenntartható gyakorlatokkal a rugalmas növekedés érdekében.

A hosszú távú jövedelmezőség és a fenntarthatóság összehangolása elengedhetetlen a tartós, ellenálló növekedéshez. Ez az összhang erősíti a pénzügyi stabilitást, javítja az alkalmazkodóképességet a változó piaci és szabályozási környezethez, és megalapozza a tartós versenyelőnyt.

A gazdasági fenntarthatóság előmozdításának fő pillérei:

Az erőforrás-hatékonyság optimalizálása minden működési területen a felesleges költségek csökkentése, a hulladék minimalizálása, a működési jövedelmezőség növelése és a környezeti hatás csökkentése érdekében.
Stratégiai beruházások zöld technológiákba és körforgásos üzleti modellekbe a globális fenntarthatósági trendekből adódó lehetőségek kihasználására, a vállalat innovációs és piaci élvonalban tartása érdekében.

Minden munkavállalót ösztönzünk arra, hogy saját szerepkörében aktívan hozzájáruljon ezekhez a pillérekhez, a fenntarthatóságot beépítve a napi működésbe és döntéshozatalba a közös cél elérése érdekében.

Társadalmi felelősségvállalás

Az egyetemes emberi jogok tiszteletben tartása a globális ellátási láncokban és működésünk során.

Zéró tolerancia érvényesítése a gyermekmunka, a kényszermunka és a diszkrimináció minden formájával szemben. Tisztességes kereskedelmi gyakorlatok és méltányos feltételek biztosítása a beszállítókkal. Nemzetközi egyezményeknek való megfelelés (pl. ENSZ Üzleti és Emberi Jogi Irányelvek).

Etikus magatartás és elszámoltathatóság erősítése minden munkavállaló körében.

Egyértelmű magatartási kódex alkalmazása a korrupció, a vesztegetés és az összeférhetetlenség tiltására. Rendszeres etikai képzések és anonim bejelentési csatornák biztosítása.

A fenntarthatóság-központú vállalati kultúra erősítése látható vezetői elköteleződéssel.

ESG-célok integrálása a vezetői döntéshozatalba és teljesítménymutatókba. Az átláthatóság erősítése rendszeres érintetti kommunikációval az előrehaladásról.

A megelőzés és a védelem előtérbe helyezése a veszélymentes munkakörnyezet biztosítása érdekében.

Szigorú biztonsági protokollok, rendszeres kockázatértékelések és kötelező képzések alkalmazása. Egészségügyi monitoring és támogatás biztosítása a munkavállalók jólétéhez.

Vállalati fenntarthatóság és felelős működés

Responsible Care program

A Responsible Care elköteleződés a környezeti és társadalmi felelősség előmozdítására a vegyiparban és kapcsolódó ágazatokban. Tudományosan megalapozott kibocsátáscsökkentési célokkal és megújuló energia alkalmazásával kezeljük karbonlábnyomunkat, miközben körforgásos újrahasznosítási programokkal és fenntartható csomagolási megoldásokkal csökkentjük a hulladékot. Közösségi kezdeményezésekben veszünk részt (pl. oktatás, helyi infrastruktúra-fejlesztés) a közös értékteremtés érdekében, és betartjuk a globális környezetvédelmi előírásokat – ahol lehetséges, túl is szárnyalva az iparági mércéket.

Ez a kezdeményezés az etikus ipari működés alapköve, amely lehetővé teszi az alapvető megoldások biztosítását a környezeti hatások minimalizálása mellett, és elősegíti a közösségek és érintettek inkluzív növekedését világszerte.
CSR-vállalások EcoVadis elismerése

A Changzhou ComWin Fine Chemicals Co., a finom- és speciális vegyi anyagok vezető beszállítója, nemrég fontos mérföldkőhöz érkezett az EcoVadis Ezüst Minősítés elnyerésével. Az elismerés a vállalat fenntarthatóság és működési kiválóság iránti elkötelezettségét hangsúlyozza a vegyiparban.

Az EcoVadis szigorú értékelésén sikeresen megfelelve a Comwin kiemelkedő teljesítményt nyújtott a fő kritériumok mentén – beleértve a környezeti hatásokat, a társadalmi felelősségvállalást, az üzleti etikát és a fenntartható ellátási lánc beszerzést. A magas színvonal melletti elkötelezettsége az iparági élvonalba emelte.

Az innováció következetes alkalmazásával és a fenntarthatóság előtérbe helyezésével a Comwin mércét állít az iparági szereplők számára a pozitív változások előmozdításában.
Környezeti felelősségvállalás

A „Környezeti felelősségvállalás” stratégiai kezdeményezés a munkavállalók megerősítésére tisztességes gyakorlatok és jóléti programok révén az elköteleződés növelése érdekében, miközben közösségekkel és partnerekkel együttműködve társadalmi igényeket kezel és közös értéket teremt.

Befogadó irányelvekkel és munkavállaló-központú programokkal támogatjuk a dolgozókat abban, hogy tisztességes gyakorlatok és jóléti kezdeményezések révén aktívan hozzájáruljanak a környezetvédelemhez. Emellett közösségekkel és érintettekkel működünk együtt társadalmi igények kezelésében, elősegítve a közös értékteremtést és fenntarthatósági eredményeket.

A munkavállalók felhatalmazásának és a közösségi együttműködésnek az integrálásával ez a kezdeményezés megteremti a felelős környezeti felelősségvállalás alapját. Ezek az erőfeszítések közös előrelépést eredményeznek az ökoszisztémák védelmében, a társadalmi hatásban és a fenntartható értékteremtésben minden érintett számára.
Fenntartható ellátási lánc gyakorlatok

A Fenntartható ellátási lánc gyakorlatok stratégiai kezdeményezés a fenntarthatóság kiterjesztésére az ellátási láncokra, ellenálló és felelős ökoszisztéma kialakítása érdekében. Iparági szövetségekkel és globális szabványokkal összhangban proaktívan támogatjuk beszállítóink fenntarthatósági képességeit képzésekkel, műszaki támogatással és auditkeretrendszerekkel, erősítve az ellátási lánc robusztusságát és környezeti-társadalmi vállalásainkhoz való igazodást.

Ezzel párhuzamosan etikus beszerzési irányelveket vezetünk be a felelős forrásból történő beszerzés egységesítésére: beszállítói kiválasztási kritériumok meghatározása, munkaügyi és környezeti gyakorlatok átvilágítása, valamint az átláthatóság növelése a beszerzésben és gyártásban.
Felelős működés és teljesítmény

A Felelős működés és teljesítmény stratégiai kezdeményezés az átlátható irányítás CSR-megvalósításba történő integrálására a hiteles, fenntartható növekedés érdekében. Keresztfunkcionális csapatok támogatásával és globális CSR-szabványokhoz igazodva robusztus CSR-irányítási keretrendszereket alakítunk ki – világos szerepek, folyamatok és felügyelet meghatározásával – az elszámoltathatóság biztosítása érdekében.

Elkötelezettek vagyunk az ESG-fenntarthatósági teljesítmény nyomon követése és nyilvános jelentése mellett az érintettek bizalmának megőrzése érdekében. Az átlátható jelentéstétel és elszámoltathatóság intézményesítésével ez a kezdeményezés megteremti a felelős üzleti gyakorlatok működési alapját. Ezek a globális irányítási és közzétételi erőfeszítések összehangolják a működési kiválóságot az etikai elvárásokkal, erősítik az érintettek bizalmát, és hitelességre és fenntarthatóságra épülő növekedést támogatnak.